單位簡介： 貴州神鷹服飾有限公司創(chuàng)建于1994年，是貴州省第一家擁有進(jìn)口現(xiàn)代化服飾生產(chǎn)流水線、一流辦公設(shè)施和信息化網(wǎng)絡(luò)的服飾經(jīng)營生產(chǎn)專業(yè)的西部知名企業(yè)。

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向省內(nèi)外招聘以下崗位員工。

招聘職位：

截止日期： 2013年8月3日

招聘職位： 1、新產(chǎn)品開發(fā)員：1名，性別不限，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)專業(yè)，

職位描述：

有服裝設(shè)計(jì)綜合能力、有創(chuàng)意，能洞察市場商機(jī)，熟練應(yīng)用服裝CAD及相關(guān)制作軟件進(jìn)行服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

職位要求：

有本人制作或參與制作的相關(guān)電子案例或紙質(zhì)案例。

待遇：2300元+績效工資。

2、產(chǎn)品研發(fā)部部長：1名，性別不限，55歲以下，30歲以上，服裝專業(yè)本科專業(yè)，

職位描述：

五年以上服裝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對市場服裝的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察能力和商機(jī)捕捉能力，有敏感的色彩搭配智慧和服裝靈氣的提煉能力，手繪能力一流，并且熟練應(yīng)用服裝CAD及相關(guān)制作軟件進(jìn)行服裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

職位要求：

能向?qū)I(yè)服裝設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確提出服裝設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)要點(diǎn)，有組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、設(shè)計(jì)綜合能力，有本人制作或參與制作的相關(guān)電子案例或紙質(zhì)案例。

待遇：4260元+績效工資。

3、會計(jì)（急聘）：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，財(cái)務(wù) 專業(yè)，

職位描述：

具有會計(jì)從業(yè)資格證。

職位要求：

① 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

② 熟練運(yùn)用excel公式；

③ 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

待遇：2300元+績效=2600以上。

4、出納：1名，性別不限，38歲以下，25歲以上，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資金收付工作; 負(fù)責(zé)公司資金收付的帳務(wù)登記工作; 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的相關(guān)工作. 有出納相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn); 有良好的職業(yè)操守; 能熟練操作電腦; 能提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

待遇：2150元+績效=2500元。

5、司機(jī)：2名，男，

職位描述：

①職位描述： ①準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)接送員工上下班，保證安全駕駛；

② ②負(fù)責(zé)辦公用車的安全駕駛工作；

③ ③維護(hù)保養(yǎng)好交通車、辦公車，隨時(shí)保持其車輛清潔，安全運(yùn)行；

④ ④負(fù)責(zé)自己所駕駛車輛的證照辦理工作；

⑤ ⑤協(xié)助車隊(duì)主管搞好車隊(duì)的各項(xiàng)工作職位要求： ①受過駕駛安全方面的培訓(xùn)，持A、B照；

⑥ ②5年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重特大事故；

⑦ ③對車輛的一般故障能夠分析處理；

⑧ ④踏實(shí)、敬業(yè)、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

待遇：2150+績效。

6、信息中心主任：1名，性別不限，50歲以下，28歲以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上企業(yè)信息化主管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企業(yè)級軟、硬件維護(hù)能力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用編程能力，有相關(guān)企業(yè)應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、有一定的美工能力和企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)能力、有一定的電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的企業(yè)廣告策劃和制作能力者優(yōu)先。

職位要求：待遇：3080元+績效工資。

7、市場部經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，熟悉服裝市場商圈分析，熟悉男裝市場競爭對手動態(tài)，擁有一定客戶群或商場人脈資源，具有職業(yè)責(zé)任感和對公司事業(yè)忠誠度，具有市場開發(fā)和相當(dāng)?shù)纳虡I(yè)談判能力，具有一定的客戶建檔及數(shù)據(jù)分析能力。

待遇：年薪6萬以上。

8、營銷總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，銷售管理專業(yè)，負(fù)責(zé)營銷中心的日常事務(wù)管理工作; 負(fù)責(zé)營銷中心的月度\年度的銷售目標(biāo)計(jì)劃順利完成; 負(fù)責(zé)制定營銷中心的促銷及銷售文案措施. 有服裝企業(yè)銷售管理五年以上經(jīng)理級別以上的管理經(jīng)驗(yàn); 有一定省內(nèi)服裝業(yè)人脈關(guān)系; 熟練操作電腦。

待遇：8000元+績效。

9、駕駛員：2名，男，45歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

持C照5年以上駕齡，熱愛駕駛行業(yè)。

職位要求：待遇：2000-2500。

10、財(cái)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

待遇：4200+績效=5000。

11、行政文員：1名，女，35歲以下，23歲以上，不限專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

待遇：2200-2500+績效。

12、營銷中心經(jīng)理助理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，服裝專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①二年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

② 有較豐富的營銷理論知識、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

③有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力， 能夠熟練使用辦公軟件；

待遇：3800元+績效工資。

13、人力行政中心總經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，本科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司整體的行政及人力資源工作正常運(yùn)營和統(tǒng)籌規(guī)劃; 負(fù)責(zé)公司制度的起草和修訂; 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)和對外的聯(lián)系和溝通. 有相關(guān)三年以上經(jīng)理級別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 有專業(yè)的人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 有較強(qiáng)的文字功底和文案寫作能力; 熟練操作電腦。

待遇：8000元+績效。

14、行政部經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)(車隊(duì)\食堂\保安\衛(wèi)生等)管理工作；

② 負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外聯(lián)事務(wù)工作。

職位要求：

① 在中小型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 熟悉電腦基本操作；

③ 有一定的文字功能和文案文案寫作能力。

待遇：4260元+績效工資。

15、信息網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

有較強(qiáng)人員協(xié)調(diào)能力和親和力，善于尋找企業(yè)與員工利益的平衡點(diǎn)，有很強(qiáng)的文字功底和文案寫作能力，熟練操作電腦。

職位要求：待遇：2200+績效元。

16、定制中心總經(jīng)理助理：2名，性別不限，30歲以下，25歲以上，協(xié)助定制中心總經(jīng)理處理部門內(nèi)部日常事務(wù); 負(fù)責(zé)定制中心各單元的協(xié)調(diào)和溝通; 負(fù)責(zé)定制中心內(nèi)部文檔資料的打印\整理\分類\存檔. 身高1.6米以上\五官端正\普通話標(biāo)準(zhǔn); 熟悉基礎(chǔ)電腦操作; 有一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系。

待遇：1800元+績效。

17、市場拓展員(急招）：3名，性別不限，40歲以下，20歲以上，熟悉市場開發(fā)運(yùn)作，熟悉商圈分析，熟悉客戶群特點(diǎn)，具有一定客戶拓展與服務(wù)能力，具有職業(yè)責(zé)任感和對公司事業(yè)忠誠度，具有一定溝通與商業(yè)談判能力。

待遇：2800元/月+開店獎金+績效獎金。

18、銷售督導(dǎo)（急招）：3名，性別不限，40歲以下，20歲以上，有激情，性格開朗，能夠適應(yīng)出差環(huán)境，懂得男裝終端店鋪運(yùn)作.。

待遇：2800元/月-5000元/月。

19、專賣店店長：5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，負(fù)責(zé)各專賣店的日常事務(wù)管理工作; 負(fù)責(zé)專賣店的月度\年度的銷售目標(biāo)計(jì)劃順利完成. 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作電腦; 工作地點(diǎn):貴陽\安順\畢節(jié)\銅仁\都勻\仁懷\六盤水等地各一名。

待遇：2600元+績效+提成。

20、導(dǎo)購：10名，性別不限，40歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)完成直營店月度\年度銷售任務(wù); 協(xié)助直營店店長管理日常事務(wù). 有相關(guān)服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 普通話標(biāo)準(zhǔn)。

待遇：1500元+銷售提成。

21、業(yè)務(wù)員：20名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：1800元+提成。

22、急招倉管：2名，男，40歲以下，28歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)倉庫日常出入庫日常事務(wù)；

② 對倉庫賬、卡、物的登記管理和負(fù)責(zé)。

職位要求：

① 熟悉電腦基本操作；

② 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：2200元。

23、打板師助理：1名，性別不限，30歲以下，中專以上學(xué)歷，三年以上服裝廠制版經(jīng)歷，有一定的手繪能力，熟練應(yīng)用服裝CAD及相關(guān)制作軟件進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)。

待遇：2400元。

24、急招生產(chǎn)廠人員：31名，性別不限，機(jī)動工4名，能獨(dú)立完成西服制作，工作檢驗(yàn)3年以上，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，初中以上文化程度，車工15名，20-35歲，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，平車熟練，能吃苦耐勞，初中以上文化程度，燙工10名，20-35歲，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，燙工熟練，能吃苦耐勞,初中以上文化程度，量體師2名，30-45歲，有量體工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，懂服裝版型、規(guī)格，高中文化。

待遇：試用期930元以上（試用期不超過半年）。

25、量體師：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)團(tuán)購訂單量體事務(wù)；

② 負(fù)責(zé)對量體尺寸的核實(shí)和提高準(zhǔn)確率。

職位要求：

有二年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：2200元保底+量體計(jì)件。

26、食堂副廚：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)食堂炒菜等相關(guān)食堂工作；

② 協(xié)作食堂主管做好食堂管理工作；

③ 完成食堂主管安排的各項(xiàng)工作。

職位要求：

有相關(guān)食堂工作兩年以上者優(yōu)先。

待遇：1600+績效。

27、食堂雜工：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)食堂后勤相關(guān)工作；

② 協(xié)助食堂主管做好食堂管理工作；

③ 服從食堂主管安排的各項(xiàng)工作。

職位要求：

吃苦耐勞者優(yōu)先。

待遇：1400+績效。

聯(lián) 系 人： 趙經(jīng)理

聯(lián)系電話： 5582698 13123613723

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