武漢海之韻商務(wù)有限公司地處武昌區(qū)紫陽(yáng)路268號(hào)，為國(guó)有科研事業(yè)單位下屬的全資子公司，成立于2009年。公司是以商務(wù)信息咨詢(xún)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；旅游咨詢(xún)；慶典活動(dòng)策劃；酒店管理；企業(yè)策劃及管理咨詢(xún)；日用百貨、辦公用品、初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品等服務(wù)業(yè)為主的服務(wù)管理公司。

一、餐飲部主管（1-2人）

崗位職責(zé)

1、在經(jīng)營(yíng)發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作；

2、負(fù)責(zé)食堂聘用人員的管理，配合公司綜合管理部對(duì)工作人員進(jìn)行考核，提出相應(yīng)獎(jiǎng)罰方案。

3、負(fù)責(zé)制定食堂各個(gè)工作崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真編寫(xiě)及安排一周及月執(zhí)行工作計(jì)劃，定期召開(kāi)例會(huì)，負(fù)責(zé)食堂工作人員的思想教育工作；協(xié)助經(jīng)營(yíng)發(fā)展部定期召開(kāi)食堂監(jiān)督考核小組對(duì)食堂工作意見(jiàn)會(huì)議；

4、按《食品衛(wèi)生法》監(jiān)督食堂經(jīng)營(yíng)方搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等；

5、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)方不采購(gòu)、加工、出售未經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)檢疫的食品；

6、定期組織食堂經(jīng)營(yíng)方做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作；

7、督促食堂經(jīng)營(yíng)方從業(yè)人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝；

8、定期或不定期組織食堂考核小組對(duì)食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量數(shù)量、飯菜價(jià)格進(jìn)行抽查；

9、定期進(jìn)行職工滿(mǎn)意度調(diào)查，匯總調(diào)查結(jié)果、搜集職工意見(jiàn)。

10、定期召開(kāi)職工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)及通報(bào)整改措施；

11、監(jiān)督食堂經(jīng)營(yíng)方履行經(jīng)營(yíng)合同，合理獲取經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。落實(shí)每天菜式掛牌和肉類(lèi)、蔬菜價(jià)格的公示；

12、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)大型接待的安排、布置、協(xié)調(diào)和組織工作；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件

1、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、忠于職守、科學(xué)管理。

2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通能力。

3、具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)、參謀意識(shí)，能勝任繁忙的日常行政管理工作。

4、具備一定餐廳服務(wù)（團(tuán)購(gòu)）和管理的各方面知識(shí)，具有獨(dú)立起草相關(guān)文件和口頭表達(dá)能力以及一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)理論功底，有一定工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、實(shí)行坐班制，并能根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。

二、綜合部主管（1-2人）

崗位職責(zé)

1、組織制訂公司的各項(xiàng)行政管理的規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；

2、管理協(xié)調(diào)綜合管理部的日常工作；

3、按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理控制各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出情況；

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)接待安排、職工考勤、行政日常報(bào)銷(xiāo)、車(chē)輛及文件、檔案、安全等管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公設(shè)施的管理、資產(chǎn)登記、造冊(cè)及辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作；

6、負(fù)責(zé)公司宣傳及公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告、公文的擬制工作；

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理與考核；

8、負(fù)責(zé)編制公司人力資源工作計(jì)劃和相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、合同簽訂及辭退、公司員工培訓(xùn)及公司績(jī)效考核工作；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；行政管理、文秘、企業(yè)管理、中文或新聞專(zhuān)業(yè)均可。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、具有較強(qiáng)的工作進(jìn)取精神；

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通能力；

4、良好的服務(wù)、參謀意識(shí)，能勝任繁忙的日常行政管理工作；

5、熟悉公文寫(xiě)作格式，能獨(dú)立起草相關(guān)文件，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

7、實(shí)行坐班制，并能根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。

聯(lián)系人：肖瀟萬(wàn)蕾

聯(lián)系電話：027-88073075

二0一三年五月十七日

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