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因事業(yè)發(fā)展需要，瑞安日?qǐng)?bào)社、瑞安日?qǐng)?bào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才：

一、招聘崗位及要求：

（一）采編人員

1、文字采編（4名）

（1）1984年1月1日以后出生。

（2）全日制大學(xué)本科(含應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語(yǔ)言文字功底扎實(shí)，知識(shí)面廣，熟練使用電腦。

（3）新聞、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè)畢業(yè)或有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

2、視頻采編（1名）

（1）熟練攝像機(jī)操作；

（2）能熟練運(yùn)用剪輯（premiere、edius、finalcut等）和后期合成軟件（aftereffect等）獨(dú)立成片；

（3）有美術(shù)基礎(chǔ)或音樂(lè)基礎(chǔ)的優(yōu)先；

（4）有拍攝或剪輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）技術(shù)人員

1、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與維護(hù)（2名）

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)密的思維和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；

（2）精通等各類網(wǎng)頁(yè)制作軟件；具備基本的PhP或Asp.net網(wǎng)站開(kāi)發(fā)技術(shù)，能承擔(dān)日常的網(wǎng)頁(yè)及相關(guān)信息的維護(hù)工作；

（3）具有較強(qiáng)文字功底和編輯能力。

（4）有個(gè)人成功網(wǎng)站制作案例、有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、程序員（1名）

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少2年以上的PHP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有綜合門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、安全編程經(jīng)驗(yàn)或?qū)W(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究深入者尤佳；

（2）具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力；

（3）熟悉MySQL5.0，有較為熟練地掌握MySQL語(yǔ)言及編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)囂等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的能力；

（4）精通PHP語(yǔ)言精通CGI標(biāo)準(zhǔn)和HTTP等互聯(lián)同協(xié)議，熟練掌握HTML語(yǔ)言、JavaScript腳本語(yǔ)言；有微信、app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、軟件開(kāi)發(fā)工程師（若干名）

良好的Object-C技術(shù)功底，熟練Java或.NET開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有HTML5移動(dòng)Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)；熟悉UI設(shè)計(jì)、常用布局、動(dòng)畫(huà)特效/豐富的UI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有iOS平臺(tái)或Android手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師（1名）

（1）具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)、信息安全、存儲(chǔ)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)；

（2）精通常見(jiàn)的WEB漏洞攻擊方法、防范方法與安全審計(jì)，熟悉常見(jiàn)腳本語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠進(jìn)行WEB滲透測(cè)試，惡意代碼檢測(cè)和分析；

（3）熟悉linux、nginx、mysql、php等安全配置與安全檢查；熟悉shell編程。

（三）管理人員

1、商業(yè)活動(dòng)執(zhí)行（3名）

（1）1984年1月1日以后出生，大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神；

（2）具備會(huì)議、活動(dòng)策劃、大型賽事、演出活動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)劃及執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，及時(shí)與客戶溝通解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、新媒體產(chǎn)品經(jīng)理（若干名）

（1）負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品前期運(yùn)營(yíng)，制定產(chǎn)品發(fā)展和推廣策略；

（2）熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，尤其關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和人機(jī)交互界面敏感、有良好直覺(jué)；

（3）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)優(yōu)先。

3、電商營(yíng)運(yùn)主管（5名）

（1）本科及以上學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)；熟悉網(wǎng)站策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、宣傳等業(yè)務(wù)流程；熟悉電子商務(wù)平臺(tái)B2B/B2C/C2C運(yùn)營(yíng)模式、操作規(guī)范及流程；

（2）有較強(qiáng)的中文功底和文字處理能力，具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的選題、策劃、歸納能力；

（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)；能夠制定網(wǎng)站短中期發(fā)展計(jì)劃；能夠完成整體網(wǎng)站及頻道的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)與銷售；

（4）能夠完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利；

（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，有一定的創(chuàng)新能力。

（四）其他人員

1、數(shù)碼快印設(shè)計(jì)人員（1名）

（1）具有較好的良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺(jué)，較強(qiáng)的意圖表達(dá)及溝通能力,

（2）能熟練使用photoshop，coreldraw,，Illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件

（3）能獨(dú)立完成包裝、畫(huà)冊(cè)、品牌的設(shè)計(jì)工作；有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、教育培訓(xùn)教師（1名）

師范類本科及以上學(xué)歷，善口頭表達(dá)及人際溝通，形象佳、親和力強(qiáng)，具有較高學(xué)習(xí)理解力。

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干名）

（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷：有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)、活動(dòng)策劃及溝通能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，做事有激情，能承受較大壓力；

（2）從事廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、拓展及客戶維護(hù)，完成年度任務(wù)；把握客戶需求，制定廣告策略和方案，為客戶提供專業(yè)咨詢；

（3）廣告、營(yíng)銷、新聞、工商等專業(yè)及有銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘辦法

1、文字采編

（1）報(bào)名。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘名額比例為6：1，若報(bào)名人數(shù)不足，則相應(yīng)減少招聘名額；

（2）初試。報(bào)考者參加書(shū)面考試，采取百分制。按初試成績(jī)從高到低，按錄取人數(shù)3：1預(yù)取人員參加面試；

（3）復(fù)試。復(fù)試即面試，采取百分制；

（4）預(yù)取人員按書(shū)面考試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高到低確定按錄取人數(shù)2：1預(yù)取人員，參加實(shí)習(xí)“打擂臺(tái)”；

（5）實(shí)習(xí)?！按蚶夼_(tái)”時(shí)間為2個(gè)月，操作辦法根據(jù)本報(bào)有關(guān)實(shí)習(xí)打擂臺(tái)相關(guān)規(guī)定；

（6）錄取。根據(jù)本單位“打擂臺(tái)”相關(guān)規(guī)定，“打擂臺(tái)”人員按發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量計(jì)分，從高到低錄取，但未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的不予錄?。?/P>

（7）錄取者參加體檢和政審，如有不合格的，依次替補(bǔ)；

（8）體檢、政審合格者，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月，不合格者予以淘汰。

2、其余人員

報(bào)名結(jié)束后，按照初審、第一輪面試、第二輪面試等程序擇優(yōu)錄用。

三、聘用待遇

參照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，其待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)考事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月10日到25日；

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人資料（包括身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件）郵寄至瑞安市安福路30號(hào)瑞安日?qǐng)?bào)社大樓（市府東首）304室，郵編：325200；或發(fā)電子郵件至707296368@qq.com。所寄資料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

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