單位簡(jiǎn)介: 黔客隆百貨于2003年成立,是一個(gè)年輕,充滿(mǎn)活力,朝氣蓬勃的一家大型服裝連鎖商場(chǎng),主要經(jīng)營(yíng)各種高中檔男女休閑裝、童裝等的專(zhuān)業(yè)零售機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有員工400左右,現(xiàn)在省內(nèi)六個(gè)縣市勻設(shè)有1000-3000平米左右的大型賣(mài)場(chǎng)。公司的迅速發(fā)展需要一大批忠誠(chéng)敬業(yè),志存高遠(yuǎn),德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)業(yè)人才,公司熱切期盼您的加入,公司將會(huì)提供給你一個(gè)充分發(fā)揮您的聰明才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái),我們將齊心協(xié)力共創(chuàng)黔客隆的美好未來(lái)。
截止日期: 2014年4月22日
招聘職位: 1、人事行政總監(jiān):1名,性別不限,35歲以下,28歲以上,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
② 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;
③ 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
④ 4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;
⑤ 5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
⑥ 6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
⑦ 7、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
⑧ 8、維護(hù)公司與政府人事部門(mén)的良好關(guān)系。
職位要求:
9、薪資為5000元/月+年終績(jī)效。
待遇:5000元/月+年終績(jī)效。
2、總經(jīng)理秘書(shū):1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
總經(jīng)辦文件整理,文件歸檔管理,總經(jīng)辦辦公室管理。
職位要求:待遇:2400-4000。
3、績(jī)效考核主管:1名,性別不限,35歲以下,24歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
①1、負(fù)責(zé)總公司工資表制作、各分店工資表審核;
② 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)績(jī)效考核匯總;
③ 3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理;
④ 4、負(fù)責(zé)管理總部及賣(mài)場(chǎng)管理人員檔案;
⑤ 5、協(xié)助人事總監(jiān)編寫(xiě)公司薪酬系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)等。
職位要求:
。
待遇:試用期1-3個(gè)月,試用期工資2400元/月,轉(zhuǎn)正后3000-4000元/月+年底雙薪+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)。
4、會(huì)計(jì):1名,女,40歲以下,24歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,職務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)公司總部日常賬務(wù)記錄,負(fù)責(zé)三個(gè)分店的總賬管理,核算熱敷,撰寫(xiě)每月財(cái)務(wù)分析. 要求:1年以上會(huì)計(jì)工作驗(yàn),能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件,有報(bào)表核算經(jīng)驗(yàn).持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證.。
待遇:2-3萬(wàn)/年。
5、企劃主管:1名,男,30歲以下,24歲以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,1負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)與制作 2負(fù)責(zé)公司電腦維護(hù) 3負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的維護(hù) 4負(fù)責(zé)公司各門(mén)店盤(pán)點(diǎn)。
待遇:2400-3500。
6、服裝采購(gòu):3名,男,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①婚姻狀況:女性要求已婚;
② 職位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品采購(gòu)及相關(guān)的退、補(bǔ)、換貨,以及下店出差看貨,制定各類(lèi)相關(guān)的表格及數(shù)據(jù)分析工作。
職位要求:
① 任職條件:儀表要求:身高:女155cm以上,男165 cm以上;
②品貌端正。
待遇:3-5萬(wàn)/年。
7、物流員:5名,男,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
職位職責(zé):負(fù)責(zé)公司貨品的收發(fā),整理。
職位要求:
任職條件:做事認(rèn)真,能吃苦耐勞。
待遇:2-4萬(wàn)/年。
8、賣(mài)場(chǎng)區(qū)域主管:5名,男,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
職位描述:負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)本區(qū)域貨品、導(dǎo)購(gòu)員、區(qū)域日常工作進(jìn)行管理職位要求: 1:1年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝行業(yè)有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先考慮。
職位要求:
2:解服裝面料、銷(xiāo)售知識(shí)。
待遇:2-4萬(wàn)/年。
9、信息員:2名,女,35歲以下,20歲以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,
職位描述:
職位職責(zé):負(fù)責(zé)公司貨品數(shù)據(jù)的整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
職位要求:
任職條件:做事認(rèn)真、能吃苦耐勞。
待遇:2-3萬(wàn)/年。
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