2013年天津渤海鉆探工程有限公司博士后招聘啟事
來(lái)源:南京大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1288 次 日期:2013-04-23 17:17:40
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天津環(huán)流軟件開(kāi)發(fā)有限公司是國(guó)家駐津公益性事業(yè)單位獨(dú)資興辦的軟件開(kāi)發(fā)公司,公司性質(zhì)為國(guó)企,辦公地點(diǎn)位于天津市河?xùn)|區(qū)六緯路93號(hào)國(guó)家海洋信息中心大樓內(nèi)。公司主要從事海洋資料處理、地理信息系統(tǒng)、電子政務(wù)、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),以及中國(guó)數(shù)字海洋公眾版網(wǎng)站(www.iocean.net.cn)和移動(dòng)版的運(yùn)營(yíng)。

公司成立以來(lái),堅(jiān)持以自主開(kāi)發(fā)為先導(dǎo),不斷在技術(shù)和應(yīng)用上進(jìn)行創(chuàng)新和突破,將先進(jìn)的產(chǎn)品理念和豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,全方位滿(mǎn)足政府與企事業(yè)單位的信息化需求,已成功為包括國(guó)家海洋信息中心、天津市財(cái)政局在內(nèi)的多家單位研發(fā)了數(shù)十款軟件產(chǎn)品,并且均已正常投入運(yùn)行,使用效果與反響良好,贏得了廣泛的信任和好評(píng)。

公司承擔(dān)運(yùn)營(yíng)的中國(guó)數(shù)字海洋公眾版(也稱(chēng)作“iOcean”)是一個(gè)國(guó)家支持的公益性網(wǎng)站,該網(wǎng)站內(nèi)容豐富、形式新穎、操作簡(jiǎn)單、效果直觀(guān),為公眾了解海洋、認(rèn)識(shí)海洋、宣傳海洋提供途徑和信息服務(wù)平臺(tái),在推動(dòng)我國(guó)民眾學(xué)習(xí)海洋知識(shí)、認(rèn)知海洋現(xiàn)象、增強(qiáng)海洋意識(shí)等方面將發(fā)揮重要作用。

公司擁有充滿(mǎn)人文關(guān)懷的、融傳統(tǒng)和現(xiàn)代管理理念于一體的企業(yè)文化和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)制度,凝聚了一大批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才。辦公環(huán)境優(yōu)越,交通便利,待遇優(yōu)厚,福利齊全。誠(chéng)摯歡迎有德、有志、有識(shí)、有能人士加入環(huán)流軟件公司,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)。

招聘職位:

1、實(shí)習(xí)生-軟件開(kāi)發(fā)工程師 2名 男性 應(yīng)屆生優(yōu)先 工作地點(diǎn):天津-河?xùn)|區(qū)

1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2)有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。

3)責(zé)任心強(qiáng),能吃苦、耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4)熟悉Javascript,Asp.net,C#,Div CSS等優(yōu)先。

2、高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師 1名 男性 工作地點(diǎn):天津-河?xùn)|區(qū)

1) 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2) 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。

3) 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦、耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4) 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉Arcgis有GIS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、繪圖員 4名 應(yīng)屆生優(yōu)先 工作地點(diǎn):天津-河?xùn)|區(qū)

工資:底薪 績(jī)效

1)男女不限,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。招聘啟事

為滿(mǎn)足公司科研需要,我公司擬招聘博士后研究人員,具體招聘需求和條件情況如下:

一、專(zhuān)業(yè)需求

(一)信息與電子科學(xué)類(lèi)(包括電子信息工程技術(shù)、電子測(cè)量技術(shù)與儀器、信息技術(shù)應(yīng)用

、電子電路設(shè)計(jì)與工藝、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、信息科學(xué)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè))

。

(二)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)通信等專(zhuān)業(yè))。

(三)機(jī)械設(shè)計(jì)制造類(lèi)(包括機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)等專(zhuān)業(yè))。

(四)自動(dòng)化類(lèi)(包括機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、計(jì)算機(jī)

控制技術(shù)等專(zhuān)業(yè))。

(五)油氣井工程專(zhuān)業(yè)。

二、有關(guān)待遇

(一)博士待遇

博士工資由崗位工資、津(補(bǔ))貼、獎(jiǎng)金三個(gè)單元構(gòu)成。

1、崗位工資

新錄用的博士生試用期間執(zhí)行3300元工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿(mǎn)考核合格后,按聘任的崗位確定

崗位工資。

2、津補(bǔ)貼

一是博士生活補(bǔ)貼3975元/月。

二是工齡津貼。工齡津貼按職工的連續(xù)工齡確定,其中,連續(xù)工齡5年以?xún)?nèi)(含5年)的,

每工作一年,每月標(biāo)準(zhǔn)為4元;連續(xù)工齡5年以上至15年(含15年)的,每工作一年,每月

標(biāo)準(zhǔn)為8元;連續(xù)工齡15年以上的,每工作一年,每月標(biāo)準(zhǔn)為12元。

三是技術(shù)專(zhuān)家津貼。公司實(shí)行五級(jí)專(zhuān)家制度:一級(jí)專(zhuān)家津貼標(biāo)準(zhǔn)每月5000元;二級(jí)專(zhuān)家津

貼標(biāo)準(zhǔn)每月4000元;三級(jí)專(zhuān)家津貼標(biāo)準(zhǔn)每月3500元;四級(jí)專(zhuān)家津貼標(biāo)準(zhǔn)每月3000元;五級(jí)

專(zhuān)家津貼標(biāo)準(zhǔn)每月2000元。

3、獎(jiǎng)金

為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,實(shí)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)兩種獎(jiǎng)勵(lì)形式。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金由公司根

據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況核定,各單位自主確定考核發(fā)放辦法;公司及所屬單位分別設(shè)立總

經(jīng)理(經(jīng)理)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科研等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

4、社會(huì)保障

一是實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,公司按照天津市及本行業(yè)有關(guān)規(guī)定為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保

險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

二是實(shí)行住房公積金制度,用人單位和職工本人每月分別按照月工資12%的額度繳存住房公

積金。

三是為特殊貢獻(xiàn)人才提供特殊福利待遇,為公司技術(shù)專(zhuān)家保證工作用車(chē)、提供學(xué)術(shù)著作出

版補(bǔ)助費(fèi)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)休假考察等等。

四是實(shí)行安家費(fèi)制度,與公司簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的博士生,公司提供10萬(wàn)元的安家費(fèi)

。

五是解決配偶工作,公司負(fù)責(zé)解決配偶工作,并按照天津市有關(guān)規(guī)定解決家屬戶(hù)口。

5、科技獎(jiǎng)勵(lì)

(1)科技創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目人員)

新產(chǎn)業(yè)年?duì)I業(yè)收入超過(guò)9000萬(wàn)元,稅前利潤(rùn)在20%以上,獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元;

新產(chǎn)業(yè)年?duì)I業(yè)收入超過(guò)6000萬(wàn)元,稅前利潤(rùn)在20%以上,獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元;

新產(chǎn)業(yè)年?duì)I業(yè)收入超過(guò)3000萬(wàn)元,稅前利潤(rùn)在20%以上,獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

(2)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目人員)

特等獎(jiǎng):每年不超過(guò)2項(xiàng),獎(jiǎng)金20萬(wàn)元;

一等獎(jiǎng):每年不超過(guò)10項(xiàng),獎(jiǎng)金10萬(wàn)元;

二等獎(jiǎng):不限,獎(jiǎng)金5萬(wàn)元;

三等獎(jiǎng):不限,獎(jiǎng)金3萬(wàn)元。

(3)專(zhuān)利獎(jiǎng)。

發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)10000元,實(shí)用新型獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

(二)博士后待遇

1、工資待遇實(shí)行固定月薪和年終獎(jiǎng)勵(lì)政策。固定月薪標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月;車(chē)輛和生活津貼

3000元/月;年終獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

2、通訊費(fèi)、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等福利待遇可參照公司中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

,但本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高于中級(jí)的,可按本人具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)級(jí)別確定。

3、公司按規(guī)定為個(gè)人建立社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并承擔(dān)相應(yīng)由企業(yè)支付的費(fèi)用,按規(guī)定應(yīng)由

本人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。

4、博士在站期間的工資、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入的個(gè)人所得稅由企業(yè)按規(guī)定代扣代繳。

5、博士在站期間公司提供必要的科研工作條件,配備筆記本計(jì)算機(jī)、臺(tái)式計(jì)算機(jī)等工作用

品。

6、公司提供70平米高級(jí)人才公寓,簽訂四方協(xié)議即可入住。或每個(gè)月由開(kāi)發(fā)區(qū)提供2000元

租房補(bǔ)貼。

7、每年補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元,由個(gè)人自行支配使用。

三、需要提供的材料

(一)博士

個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力的有關(guān)材料,如研究成果、論著等。

(二)博士后

1、《博士后申請(qǐng)表》;

2、兩名以上本學(xué)科博士生導(dǎo)師或?qū)<彝扑]信;

3、博士學(xué)位證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(提供原件對(duì)照);

4、本人身份證復(fù)印件(提供原件對(duì)照);

5、本人簡(jiǎn)歷及反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力的有關(guān)材料,如研究成果、論著等。

四、聯(lián)系方式

有意向者,請(qǐng)于4月底之前將簡(jiǎn)歷(文件名稱(chēng)格式:學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 姓名)及個(gè)人情況信

息表發(fā)至下面指定郵箱。

聯(lián)系地址:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃海路106號(hào)渤海鉆探工程公司人事服務(wù)中心

郵政編碼:300457

聯(lián)系電話(huà): 022-65326225

聯(lián) 系 人: 蓋江容

電子郵箱:bhzthr2013@163.com

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