湖南芝林投資管理(集團(tuán))有限公司是在原芝林集團(tuán)企業(yè)的基礎(chǔ)上組建成立的一家對(duì)外進(jìn)行項(xiàng)目投資，對(duì)集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)、行政和經(jīng)營管理等于一體具有獨(dú)立法人資格的投資管理集團(tuán)公司。

集團(tuán)總注冊(cè)資本為人民幣6500萬元，總部位于湖南省雨花區(qū)時(shí)代陽光大道7號(hào)，現(xiàn)擁有一支高效的管理團(tuán)隊(duì)，下設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦、項(xiàng)目投資管理部、股權(quán)投資管理部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、藥企事業(yè)部、審計(jì)監(jiān)察部、綜合管理部等多個(gè)職能部門。

湖南芝林投資管理（集團(tuán)）有限公司作為一家專業(yè)從事投資管理的公司，現(xiàn)投資管理業(yè)務(wù)已涉及醫(yī)藥商業(yè)批發(fā)、零售連鎖經(jīng)營、商業(yè)軟件開發(fā)、銀行貸款擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)投資、建筑工程投資等多個(gè)行業(yè)。公司秉承“務(wù)實(shí)高效、穩(wěn)健開拓、協(xié)作共贏、共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，通過建立規(guī)范的運(yùn)營操作流程和完善的管理控制體系，全面地管理好集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和對(duì)外項(xiàng)目投資，全心全意對(duì)管理的企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

集團(tuán)旗下現(xiàn)有上海芝林大藥房有限公司、上?？岛绵徤藤Q(mào)有限公司、江蘇芝林大藥房連鎖有限公司、南京新主張大藥房有限公司、鎮(zhèn)江芝林大藥房有限公司、浙江舟山芝林大藥房零售連鎖有限公司、杭州芝林大藥房有限公司、湖南柏頤醫(yī)藥有限公司、長沙市巨象地板制造有限公司等9家全資子公司；軟件、金融、工程建設(shè)等行業(yè)股權(quán)投資企業(yè)4家

公司通過“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，培養(yǎng)了一支在投資、管理、營銷、財(cái)務(wù)、法律等各專業(yè)領(lǐng)域均有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)。

公司制定了完善的人才開發(fā)與培養(yǎng)計(jì)劃，注重人才的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，讓員工與公司共同進(jìn)步。建立了有效的績(jī)效考核制度和員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工工作積極性和工作效率。

公司規(guī)范高效的投資經(jīng)營管理，獲得了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。旗下的醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)先后獲得中國藥店“零售藥店年銷售第十名”和“中國零售藥店綜合實(shí)力第一”的榮譽(yù)稱號(hào)。

我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、誠信為本；我們選擇超越自我、服從團(tuán)隊(duì)；我們敢于挑戰(zhàn)、追求卓越。

以品質(zhì)打造品牌，以服務(wù)提升品牌，我們滿懷信心、堅(jiān)持不懈，一起共創(chuàng)輝煌！

招聘人數(shù):1人

招聘部門:行政人事部

截止日期:2013.07.23

工作方式:全職

最低學(xué)歷要求:不限

工作地區(qū):長沙

詳細(xì)待遇:詳細(xì)待遇面談，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)、提供住宿、有良好的發(fā)展空間

聯(lián)系電話:0731-85079177

電子郵件:hnzltz_zp@163.com

聯(lián)系人:張小姐

通訊地址:長沙市雨花區(qū)時(shí)代陽光大道7號(hào)

崗位描述:1、執(zhí)行總公司管理方案，主持子全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)完成總公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)； 2、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。 4、按照總公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)形勢(shì)，組織確定和實(shí)施子公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃，及制定子公司年度經(jīng)營計(jì)劃，保證子公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和子公司的長久發(fā)展； 5、根據(jù)子公司管理的需要，加強(qiáng)人力資源的管理與開發(fā)；選聘培養(yǎng)考察中高級(jí)管理人員，實(shí)施有效培訓(xùn)，提升管理能力，推動(dòng)公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、貫徹國家有關(guān)政策、法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，建立和維護(hù)與政府、媒體、股東、金融及勞資的良好關(guān)系，樹立公司形象和聲譽(yù)，獲得社會(huì)各界和員工的支持； 7、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的管理隊(duì)伍； 9、根據(jù)子公司發(fā)展和市場(chǎng)變化，在總公司的指導(dǎo)下，組織建立和改革管理機(jī)制，完善管理標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)變能力；

崗位要求:1、男女不限，年齡30歲以上，已婚已育者優(yōu)先； 2、5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)總務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)以及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)； 4、掌握成熟有效的管理方法和考核方案； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力

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